Dokumenterte resultater og karriereprestasjoner

Dokumenterte resultater

Nøkkeltall fra karrieren

67 %

Salgsvekst

Norengros Johs. Olsen, 2019–2023

NOK 1 mrd.

Mål

Bidro til selskapets vekstmål

Global #1

Ranking

Mundipharma

Dokumenterte resultater fra vekst, snuoperasjoner, teamutvikling og kommersiell transformasjon.

For rollefit, kjernekompetanse og executive summary, se CV & åpen søknad.

6 resultater du bør merke deg

  • Ledet nasjonale salgsorganisasjoner med 10 - 20 ansatte.
  • Personal-, P/L- og KPI-ansvar i komplekse B2B-miljøer.
  • Bidro til selskapets vekstmål om NOK 1 mrd. gjennom kommersiell utvikling og teamledelse.
  • Ledet team til global #1-ranking i Mundipharma.
  • Etablerte tydeligere KPI-, styrings- og salgsmodell på tvers av 18 driftssteder i Franzefoss.
  • Bygget praktiske AI-prototyper, plattformer, arbeidsflyter og beslutningsmodeller for salg, team, beredskap og operativ planlegging.
Marius Ottesen Consulting logo

Marius Ottesen Consulting

Kommersiell utvikling, AI-prosjekter og metodeutvikling

2026 – Nåværende
  • Konkret casearbeid hos Skøyenåsen Tannklinikk: pasientreise, smart intake, chatbot-logikk og bookingflyt på 6 språk — utviklet som case og prototype
  • Bygget AI Transformation & Value Realization: executive konseptplattform for prioritering, transformasjonsstyring og målbar forretningseffekt fra AI
  • Bygget Control Tower: beslutnings- og gjennomføringsplattform for operativ og kommersiell prioritering, tiltak og oppfølging
  • Bygget The Predictive Sales Coach: AI-basert salgstrening og møteforberedelse med kundesimulering, strukturert feedback, evaluering og salgslederinnsikt
  • Bygget AI Readiness Scan: tilgangsstyrt kartleggingsverktøy med strukturert vurdering av AI-modenhet, prioriteringer og administrativ innsikt
  • Bygget SMB Salgsflyt-sjekken 2.0: lederorientert diagnose på tvers av 12 suksessdimensjoner, strukturert scoring, lederrapport og prioriterte tiltak for salgsflyt
  • Bygget FlowSignal: AI-støttet arbeidsflate for profilinnsikt, dagsform, refleksjon, samhandling og lederoppfølging
  • Bygget Event Planner: AI-assistert arbeidsflate for planlegging, deltakere, oppgaver, program og oppfølging av arrangementer
  • Bygget Bilagsassistent: funksjonell MVP for innhenting, kontroll, registrering og arkivering av kvitteringer og bilag — pilotklar, uten offentlig demo
  • Utviklet modeller og arbeidsflyter for AI-assistert innsikt, innhold, prioritering og beslutningsstøtte
  • Bygget og publisert mariusottesen.no: lederprofil, portefølje, faginnlegg og tilgangsstyrte AI-demonstratorer
  • Medutviklet Row Solutions, et kommersielt samarbeidsinitiativ for SMB, og lansert den digitale plattformen rowsolutions.no – fra posisjonering og tjenestestruktur til brukerreise, faglig innhold og AI-assistert utvikling
  • 105 publiserte faginnlegg om ledelse, kommersiell utvikling, transformasjon og praktisk AI
  • Et større faglig arbeid nærmer seg ferdigstilling: VerdisKIftet – fagbok under utvikling med samlet, faglig låst manus (17 kapitler fordelt på syv deler), bygget på forfatterens 25+ års leder- og arbeidserfaring, 100+ faginnlegg og refleksjoner, fire master- og prosjektarbeider og praktiske utviklings- og KI-prosjekter. Redaksjonell kvalitetssikring og bokproduksjon pågår.
  • Bidratt som invitert paneldeltaker i faglig HR-nettverk om innovasjon, AI, lederansvar og gjennomføring.
  • Initiativtaker til AI Value Lab Oslo: tverrfaglig arena for AI-læring, erfaringsutveksling og utforsking av praktiske problemstillinger
  • Fullført videreutdanning i Generative AI for Business ved Handelshøyskolen BI med karakter A

Relevans: Faglig porteføljearbeid, praktisk AI-kompetanse, metodeutvikling og dokumentert gjennomføringsevne. Styrker relevans for faste lederroller innen kommersiell ledelse, transformasjon og AI-relatert forretningsutvikling — inkludert operasjonell erfaring fra salg og drift.

Franzefoss Gjenvinning logo

Franzefoss Gjenvinning

Nasjonal Salgssjef

2024 – 2025
  • Forbedret kapasitetsutnyttelse og samhandling mellom salg og drift på tvers av 18 driftssteder
  • Etablerte tydeligere styringsmodell med resultatdrevne KPI-er og digitale dashboards
  • Økte marginer gjennom målrettet innsats mot nøkkelkunder og moderne CRM-metodikk
  • Bygget ny standard for datadrevet, proaktiv salgsledelse i tradisjonell bransje

Relevans: Nasjonal salgsledelse, P/L-ansvar, digital transformasjon, KPI-styring, salg/drift-samhandling og margin i desentralisert B2B.

Faglig perspektiv: CRM som leder- og arbeidsflytoppgave →

Norengros Johs. Olsen logo

Norengros Johs. Olsen

Salgssjef Forbruksvarer

2019 – 2023
  • Leverte 67 % salgsvekst i perioden som salgssjef for selskapets største avdeling
  • Bidro til selskapets vekstmål om NOK 1 mrd. gjennom teamledelse i vekstprosjekter
  • Bygget høytytende team gjennom transformasjonsprosjektet «Forbruk Oslo 2.0»
  • Moderniserte salgsprosesser, CRM og logistikk i et konkurransepreget marked

Relevans: Salgsledelse, vekst, P/L- og KPI-ansvar, CRM/modernisering og kommersiell transformasjon i konkurransepreget marked.

Nilfisk logo

Nilfisk

Salgssjef

2017 – 2018
  • Overtok salgssvikt etablert før ansettelse og snudde utviklingen til vekst
  • KAM-ansvar for selskapets to største kunder nasjonalt
  • Drev nylanseringer innen innovasjon, robotteknologi og ny produktretning
  • Overgikk salgsmål og styrket teammotivasjon, coaching og prestasjoner

Relevans: Salgsledelse, KAM, P/L-ansvar, KPI-styring, snuoperasjon, nylanseringer innen innovasjon og teamcoaching.

Mundipharma logo

Mundipharma

Business Unit Manager

2001 – 2012
  • Ledet team til global #1-ranking i vekst og omsetning i hele konsernet
  • Lanserte og posisjonerte fire blockbuster-produkter i kritiske terapiområder
  • Vant salgspriser for beste salg og EU PR-pris for fremragende resultater

Relevans: Nasjonal salgs- og markedsledelse, salg og KAM, produktledelse, P/L- og KPI-ansvar, blockbuster-lanseringer og teamledelse med dokumentert global toppranking.

Se erfaring, AI-prosjekter og dokumentasjon

Se også AI-prosjekter og apper, Erfaring, Referanser eller CV & åpen søknad for mer kontekst om lederroller, ansvar og dokumentasjon.