Lukket pilot og tilgangsstyrt arbeidsflate for profilinnsikt, dagsform og samhandling
Apper og prototyper

FlowSignal v1.0: Profilinnsikt, dagsform og samhandling

AI-støttet samhandling og utvikling med praktisk innsikt i mennesker, dagsform og dialog.

FlowSignal v1.0 er utviklet for ledere, kommersielle team og organisasjoner som vil gjøre profilinnsikt, dagsform og dialog mer praktisk anvendbart i hverdagen — i én tilgangsstyrt arbeidsflate.

Løsningen er tilgangsstyrt og utviklet som porteføljeprosjekt / lukket testflate — ikke presentert som ferdig kommersielt produkt.

Utfordringen prosjektet adresserer

Profilrapporter blir ofte liggende statisk, mens reelle utfordringer oppstår i møter, prioriteringer, samhandling, kapasitet, rolleforståelse og krevende dialoger. FlowSignal er utviklet for å gjøre innsikten mer levende, praktisk og situasjonsnær.

Prosjektets modell og hovedlogikk

FlowSignal kombinerer tre praktiske spor for refleksjon, dialog og samhandling:

  1. Profil og arbeidsstil

    Et utgangspunkt for å reflektere over styrker, energidrivere, kommunikasjonsstil og samspill med andre.

  2. Dagsform og handlingsrom

    Fyrtårnet brukes som modell for energi, fokus, indre ro, arbeidspress, flyt i samspill og opplevd handlingsrom.

  3. Dialog, trening og samhandling

    Støtte for 1:1-samtaler, teammøter, rolleavklaringer, onboarding og krevende dialoger.

Målet er å gi brukeren bedre språk, tydeligere valg og mer presise neste steg — ikke å forklare mennesker teoretisk.

Hva som er bygget eller utviklet

  • Talent Dynamics-inspirert flytrefleksjon
  • Anbefalte neste steg
  • Tilgangsstyrt lukket pilotflate

Sentrale moduler og funksjonsområder

Plattformen er bygget for mennesker, roller, dagsform og intern samhandling — tydelig adskilt fra PSCv2.0s fokus på kundedialog og salgstrening.

Profil og flytrefleksjon

Bygget

Formell Talent Dynamics-rapport kan brukes som profilgrunnlag, mens andre kan starte med en enklere flytrefleksjon.

Fyrtårnet og dagsform

Bygget

Refleksjon over energi, fokus, indre ro, arbeidspress, flyt i samspill og opplevd handlingsrom.

Dialog og samhandling

Bygget

Praktisk støtte for 1:1-samtaler, teammøter, rolleavklaringer, onboarding og krevende dialoger.

Refleksjon og neste steg

Bygget

Refleksjon, trening og anbefalte neste steg som gjør innsikten handlingsbar.

Hvordan løsningen fungerer

Brukeren arbeider med profilgrunnlag, dagsform og situasjonsnær dialog som grunnlag for refleksjon og neste steg.

  • Profil og Fyrtårnet gir språk for arbeidsstil, dagsform og handlingsrom.
  • Dialogstøtte og refleksjon kobles til anbefalte neste steg i arbeidshverdagen.

Anvendelse og relevans

For ledere og team

Kan bidra til bedre samhandling, mer presis kommunikasjon, onboarding, rolleforståelse og lederoppfølging.

For kommersielle og tverrfaglige miljøer

Kobler profil, refleksjon og dagsform til konkrete anbefalinger i arbeidshverdagen.

Skille mot PSCv2.0

FlowSignal handler primært om mennesker, roller, dagsform og intern samhandling. PSCv2.0 handler primært om salgstrening, kundemøter og kommersiell samtalepresisjon.

Aktuelle effektområder

  • Kan bidra til bedre samhandling i team
  • Gir grunnlag for å redusere misforståelser
  • Kan støtte tydeligere ansvar og forventninger
  • Kan støtte mer strukturert lederdialog
  • Gjør det mulig å trene på bevisst bruk av styrker
  • Aktuelle områder for måling av samhandling og oppfølging

Mulig anvendelsesformat

  1. Oppstart

    Avklaring av teamets mål, situasjon, utfordringer og ønsket læring.

  2. Kartlegging

    Enkel profil-, styrke- og samhandlingskartlegging kombinert med refleksjon rundt dagsform, arbeidsstil og flyt.

  3. Teamdialog

    Workshop der teamet utforsker preferanser, styrker, friksjonspunkter og bedre samspill.

  4. Lederinnsikt

    Oppsummering av praktiske grep lederen kan bruke i oppfølging, dialog og prioritering.

  5. Forbedringsplan

    Fire ukers plan med konkrete grep for bedre samhandling, dialog og prioritering.

Status, modenhet og avgrensninger

FlowSignal v1.0 er en lukket pilot og tilgangsstyrt arbeidsflate for avgrenset testbruk i avtalte løp. Løsningen er fortsatt under utvikling, med særlig fokus på bedre rapportimport, redigerbart profilgrunnlag, mer presise anbefalinger og tydeligere lederverdi.

FlowSignal er ikke utviklet som et kontroll-, vurderings- eller diagnoseverktøy. Det skal heller ikke brukes som en personlighetstest eller fasit på mennesker. Talent Dynamics-inspirert flytrefleksjon er en foreløpig selvkartlegging, ikke en formell Talent Dynamics-profil.

Videreutvikling og skalerbar anvendelse

Videreutvikling av løsningen

  • Bedre rapportimport
  • Redigerbart profilgrunnlag
  • Mer presise anbefalinger
  • Tydeligere lederverdi

Tilpasning til kontekster og organisasjoner

  • Onboarding og lederutvikling
  • Rolleavklaring og ukesplanlegging
  • Teamutvikling og prosjektstøtte
  • Samhandlingsstøtte i kommersielle og tverrfaglige miljøer

Marius Ottesen

Kommersiell leder og AI-strateg

Utvikler virksomhetsnære løsninger og konsepter i skjæringspunktet mellom kommersiell ledelse, mennesker, arbeidsflyt, teknologi og praktisk AI.

Utforsk prosjektet videre

Ta kontakt for faglig dialog om hvordan FlowSignal kan brukes til å styrke samhandling, lederoppfølging og praktisk bruk av menneskelig innsikt.