Tilbake til Faginnlegg
Lederstil, kultur og team

Vi rodde sammen

Ro-ropet under fotball-VM ble en bevegelse — og et bilde på hva gode team, tydelig retning og varig kultur kan skape langt utenfor selve kampen.

Vi rodde sammen

Norge tapte en dramatisk kvartfinale mot England. Likevel skapte laget noe som kan vare langt lenger enn selve mesterskapet.

Det som startet som et supporterrop, ble bokstavelig talt en bevegelse.

Gjennom VM har nordmenn rodd på tribuner, storskjermer, torg og utesteder. Roingen har også vakt internasjonal oppsikt.

Det har vært utrolig artig å delta.

Jeg har sett fire Norge-kamper på storskjermer rundt i Oslo. Stemningen og samholdet har vært fantastisk. Mennesker som ikke kjente hverandre, satt side ved side og beveget seg i samme retning. Det ble spandert i alle retninger. Plutselig var vi alle venner, og da føltes det naturlig å gi.

Det er et sterkt bilde på hva gode team får til.

Norge har store enkeltspillere. Haaland, Ødegaard, Nyland og Schjelderup har alle levert viktige bidrag. Resultatene kom likevel fordi laget fungerte innenfor en tydelig retning, med roller som utfylte hverandre.

Her fortjener Solbakken tydelig anerkjennelse som leder. Han har stått i kritikk, holdt fast ved retningen og bygget et lag der sterke profiler inngår i en større helhet. Det krever både mot, tydelighet og tillit til eget lederteam.

Portugal viser risikoen ved å bygge laget rundt én stjerne. Ronaldo har levert på et nivå få kan matche, men statusen hans kan gjøre laget mindre fleksibelt. Når lagkamerater søker stjernen og treneren får mindre handlingsrom, må lederteamet sette helheten først.

Det gjelder også i virksomheter.

Gode ledere utvikler sterke individer, men bygger samtidig systemer, kultur og lederteam som gjør organisasjonen mindre personavhengig. Flere må kunne ta ansvar når situasjonen krever det.

Kampen mot England viste også hvor viktig tillit til systemene er. VAR-avgjørelser, det annullerte målet og kameravaieren skapte sterke reaksjoner. FIFA har en belastet korrupsjonshistorikk, og da får mistanken om at de største og mest kommersielle lagene favoriseres raskt fotfeste.

Det finnes ingen dokumentasjon på at kampen ble manipulert. Likevel må beslutninger være transparente og forståelige dersom systemet skal beholde legitimitet.

Mandag satt jeg på Gardermoen med familien og ventet på vår egen ferieavgang. Da NCR720 landet med landslaget, sto det «Ro Ro Ro Ro Airlines» på Flightradar24. Over 100 000 fulgte flyvningen. Vi så flyets touchdown live.

Jeg så iveren i barnas øyne. Kanskje kunne de få et glimt av VM-spillerne. Plutselig handlet fotball ikke bare om å spille selv, men også om å følge laget, dele opplevelsene og kjenne tilhørighet til noe større.

Norge kom hjem til en nasjon som sto bak dem.

Å være en god taper handler ikke om å bagatellisere nederlaget eller bruke energien på ytre forklaringer. Det handler om å ta ansvar, lære av det som skjedde og bruke erfaringen til å komme sterkere tilbake.

Nå er lederoppgaven å gjøre dette til mer enn et sommerminne.

Samholdet, kulturen og troen må videreføres. 💯

Vi må fortsette å ro sammen. 🚣

#Ledelse #Teamutvikling #Kultur #Prestasjon #FotballVM

Relevant videre

Vil du diskutere et relatert tema, er du velkommen til å ta kontakt.

Gå til kontakt