Vi har startet noe jeg mener flere ledere burde gjøre

For min del har dette blitt en arena hvor jeg både lærer raskere og får testet egne hypoteser i praksis.

Vi er tre personer med én felles ambisjon:
Å skape reell forretningsverdi med AI.

Vi har etablert et uformelt samarbeid vi kaller "𝗔𝗜 𝗩𝗮𝗹𝘂𝗲 𝗟𝗮𝗯".

Ikke bare for å teste verktøy, men for faktisk å bygge, dele og utfordre hverandre systematisk.

Vi møtes jevnlig til det vi kaller “𝗦𝗵𝗼𝘄 & 𝗧𝗲𝗹𝗹”.

Her deler vi konkret hva vi har jobbet med siden sist:
• AI-agenter, applikasjoner og nettsider vi har utviklet
• Eksperimenter på tvers av modeller og verktøy. Hva fungerer, hva fungerer ikke
• Sammenlikning av styrker og svakheter mellom ulike AI-løsninger
• Innsikt fra møter, workshops og kurs vi deltar på, samt innspill og tips til andre og nye fagarenaer og tema

Men det som gjør dette spesielt, er dybden i diskusjonene. Vi bruker også tid på det mange hopper over:
• Hvordan bruke data som gir konkurransefortrinn
• Governance – hvordan sikre kontroll, kvalitet og ansvarlighet
• Rammeverk som ADDDD (Align, Discover, Define, Develop, Deliver) – og hvordan det brukes i praksis
• Hvordan gå fra pilot til skalerbar verdi

Samtidig jobber vi ikke bare med eksperimenter. Vi tar for oss reelle problemstillinger og use-cases.

Vår hypotese er enkel. AI skaper ikke verdi i siloer. Den skaper verdi når ulike enheter jobber sammen. Akkurat som avdelinger i virksomheter må gjøre.

Det jeg sitter igjen med så langt, er en ganske tydelig erkjennelse. Mange jobber med AI på individnivå. Få klarer å bygge strukturer som skaper verdi på selskapsnivå.

Vår tilnærming er derfor bevisst:
👉 Kombinere praktisk bygging med strategisk forståelse
👉 Koble AI direkte til kommersielle use-cases
👉 Lære raskere sammen enn hver for oss

Neste steg? Vi skal bygge noe sammen som gir reell effekt – og som kan skaleres.

For meg handler dette minst like mye om ledelse som teknologi.

Ledelse som evner å koble eksperimentering med retning.
Ledelse som forstår både data, governance og verdiskaping.
Ledelse som leverer effekt og resultat.

Vi er tidlig ute. Vi bygger, ikke bare prater. I dobbel forstand. Ser frem til fortsettelsen Ole Mjelde og Tatiana Hanecakova!

𝗦𝗸𝘆 𝗶𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝗹𝗶𝗺𝗶𝘁. 𝗠𝗲𝗻 𝗸𝘂𝗻 𝗳𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝘀𝗼𝗺 𝗼𝗺𝘀𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿 𝗔𝗜 𝘁𝗶𝗹 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗶.